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Clôture de l’enquête administrative

Swiss Ice Hockey a clos l’enquête administrative. Cette enquête a été menée dans le but de comprendre le déroulement des événements et des processus, de définir les responsabilités et d’identifier les éventuelles faiblesses structurelles en matière de gouvernance, de conformité et de communication interne.
mercredi, 26.08.2026

L’enquête a notamment porté sur deux ensembles de questions : d’une part, les processus et les flux d’information en lien avec les Jeux Olympiques de 2022 à Pékin ainsi que la gestion des directives Covid-19 et des certificats ; d’autre part, les événements du printemps 2026, en particulier l’entretien avec la SRF du 18 mars, ainsi que les processus décisionnels et communicationnels internes subséquents jusqu’au licenciement de l’entraîneur national de l’époque.

L’enquête s’est principalement appuyée sur des entretiens avec des personnes impliquées et sollicitées. Il ne s’agit ni d’une procédure pénale, ni d’une analyse médico-légale détaillée de l’ensemble des documents et des données disponibles. Les entretiens et les déclarations ont été effectués sur une base volontaire.

Le rapport ne fera l’objet d’aucune publication, ni intégralement, ni partiellement, ni par extraits. Les droits de la personnalité, la protection des données et les prescriptions du droit du travail fixent des limites claires.

Par conséquent, le point décisif n’est pas la discussion publique de certains éléments particuliers, mais la poursuite de la gestion des événements au sein des structures compétentes. Swiss Ice Hockey est en contact avec Swiss Sport Integrity (SSI). La SSI examine indépendamment la nécessité de procéder à de plus amples vérifications ou de prendre d’autres mesures conformément aux Statuts en matière d’éthique pour le sport suisse et, le cas échéant, lesquelles.

Pour la Fédération, il s’agit désormais de tirer les enseignements concrets de la gestion des événements et du rapport d’enquête. L’objectif est de rendre l’organisation plus résiliente, de rétablir la confiance, d’éviter des situations comparables à l’avenir et de mettre en œuvre les optimisations nécessaires.

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