Coach Development Program

PUBLIC CIBLE ET ACCÈS

Il s'agit d'un programme sélectif : tous les entraîneurs ne peuvent pas y participer.

QUEL EST LE PUBLIC CIBLE ?

• Formateurs et formatrices expérimentés présentant un potentiel de leadership

• Des candidates et candidats souhaitant évoluer vers des postes de cadres-coachs

• Des personnes prêtes à développer leurs compétences en coaching jusqu’à un niveau de haute performance

ACCÈS UNIQUEMENT PAR RECRUTEMENT ET SÉLECTION

• Nombre de participants : 8 stagiaires-coachs au maximum par cycle de deux ans

• Volume total : environ 24 coachs au total sur toute la durée du projet

• Procédure d'admission : les candidats sont recrutés et sélectionnés au terme d'un processus de sélection structuré

• Les conditions de participation et les critères de candidature sont clarifiés directement avec la personne de contact

DÉROULEMENT DU PROGRAMME

Les stagiaires sélectionnés pour la formation de coach suivent les étapes structurées suivantes :

1. Sélection – Sélection rigoureuse des candidats et candidates

2. Affectation – Affectation à des stages de formation ou de développement

3. Formation et coaching – Accompagnement individuel et mentorat ciblé

4. Accompagnement et retour d’expérience – Retour d’expérience continu et réflexion

5. Financement – Soutien de l’OFSPO

RELIER LES CONTENUS :

• Un accompagnement allant au-delà de la formation classique

• Un développement axé sur la pratique plutôt qu'un simple enseignement théorique

• Coaching et mentorat personnalisés

DURÉE DU
PROGRAMME

Le programme de formation des entraîneurs s'étend sur quatre ans, organisés en blocs de deux ans qui se chevauchent.

INTERLOCUTEUR

Mario Kogler

E-mail : mario.kogler@sihf.ch

Questions relatives au recrutement, à la sélection et aux conditions de participation