Parcours de formation des entraîneurs et entraîneuses de gardiens de but
Parcours de formation pour les entraîneurs et entraîneuses de gardiens de but
Entraîneur des gardiens
Les participants découvrent les éléments essentiels de la formation des gardiens de but et sont en mesure de les enseigner aux enfants et aux adolescents de manière pratique.
Les bases du poste de gardien de but
Les participants acquièrent les bases du métier d'entraîneur, notamment en matière d'enseignement, de méthodologie d'entraînement et de planification. Ils reçoivent des conseils sur le développement des enfants et des adolescents et, à l'issue de la formation, connaissent les contenus d'entraînement spécifiques au travail avec les gardiens de but.
Gardien de but ADVANCED
Dans le cadre de la formation continue 1, les participants bénéficient d'une formation variée visant à approfondir, compléter et élargir leurs compétences spécifiques dans le domaine du hockey sur glace, en mettant l'accent sur la performance et la formation. Le module spécifique « Goalie ADVANCED » aborde des contenus supplémentaires relatifs à l'entraînement des gardiens de but et est dispensé en parallèle du cours d'entraîneur axé sur la performance.
À la fin de la formation, l'entraîneur effectue un stage (voir les directives) et rédige un rapport spécifique au hockey sur glace sur son activité au sein du club d'accueil.
Performances du gardien
Dans le cadre de la formation continue 2, les participants suivent d'autres modules visant à approfondir, compléter et élargir leurs compétences spécifiques dans les domaines de la psychologie, du coaching et de la condition physique. Pour finir, le module consacré spécifiquement aux gardiens de but permet d'élaborer les profils d'exigences psychologiques et physiologiques propres à ce poste.
À la fin de la formation, le formateur passe un examen théorique portant sur les connaissances spécifiques au hockey sur glace, le coaching et la psychologie, ainsi que sur la condition physique.
Diplôme de formateur en gestion des talents L (TTL)
Si l'entraîneur a réussi l'examen intermédiaire « Performances du gardien de but » avec la note J+S 3 / note SIHF 3,5 et justifie de 400 heures d'activité d'entraîneur, il obtient l'admission à la formation de « TALENT TRAINER L ». La formation porte principalement sur la détection, la promotion et le développement des talents, ainsi que sur des contenus spécifiques à la formation axée sur la performance des joueurs locaux. Les contenus spécifiques au hockey sur glace s’appuient sur les domaines d’action et les critères de performance de la formation des entraîneurs en Suisse, notamment dans les domaines de l’analyse et de la planification, de l’entraînement, de la compétition, du conseil et du coaching.
La formation est divisée en deux parties. Un stage doit être effectué entre les deux modules. Les participants sont suivis, observés et évalués sur le terrain par un expert d'examen. La rédaction d'un rapport final fait partie intégrante de la formation. Le rapport, la présentation, la visite sur le terrain ainsi que les épreuves écrites et orales sont déterminants pour l'obtention du diplôme.
Documents Goalie ADVANCED
Consignes pour le stage « Stage Goalie ADVANCED »
Demande d'inscription au stage « Stage Goalie ADVANCED »
Modèle de rapport de stage « Goalie ADVANCED »
Programme d'entraînement Stage Goalie ADVANCED
Documents relatifs au diplôme de formateur en gestion des talents L (TTL)
Demande d'inscription au stage TALENT TRAINER L (TTL)
Modèle de rapport de stage TALENT TRAINER L (TTL)
Keine Ergebnisse gefunden
Modèle de mémoire « TALENT TRAINER L (TTL) »
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Programme type d'entraînement « Stage TALENT TRAINER L » (TTL)
Guide / Règlement et conditions d'admission à l'examen TALENT TRAINER L (TTL)
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