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Parcours de formation des entraîneurs spécialisés

Parcours de formation personnalisé pour les entraîneurs spécialisés dans l'accompagnement

Le métier d'entraîneur offre des perspectives d'avenir passionnantes et attrayantes ; le profil requis est très varié et exige bien plus que de simples connaissances techniques. L'entraîneur de formation dispose ainsi d'une excellente opportunité et d'une possibilité unique de se lancer, dès sa carrière de joueur, dans une seconde carrière dans le milieu sportif. 

Le parcours de formation personnalisé destiné aux entraîneurs spécialisés dans l'accompagnement comprend des modules spécialisés, des contenus d'approfondissement complémentaires et un accompagnement individuel sur le terrain. 

Critères d'admission :

  • Expérience en tant que joueur de haut niveau : 500 matchs NL et/ou 30 matchs internationaux

  • Évaluation d'entraîneur réussie

Es-tu motivé(e) pour suivre la formation menant à ce métier ? Découvre les prochaines étapes dans la brochure ci-dessous.

Diplôme « BASES » d'entraîneur de soutien

Les participants acquièrent les bases du métier d'animateur, notamment en matière d'enseignement, de méthodologie d'entraînement et de planification. Ils reçoivent des conseils sur le développement des enfants et des adolescents et, à l'issue de la formation, maîtrisent les aspects essentiels de la personnalité d'un animateur ainsi que les consignes de sécurité spécifiques à chaque discipline sportive.

Diplôme d'entraîneur de développement ALLROUND

Dans le cadre de la formation continue 1, les participants bénéficient d'une formation polyvalente visant à approfondir, compléter et élargir leurs compétences spécifiques dans le domaine du hockey sur glace, en mettant l'accent sur la performance et la formation.

À la fin de la formation, l'entraîneur effectue un stage (voir les directives) et rédige un rapport spécifique au hockey sur glace sur son activité au sein du club d'accueil.

Diplôme « LEISTUNG » d'entraîneur de haut niveau

Dans le cadre de la formation continue 2, les participants suivent d'autres modules visant à approfondir, compléter et élargir leurs compétences spécifiques dans les domaines de l'entraînement tactique, de la préparation physique, de la gestion d'équipe et de la réflexion sur leur propre personnalité. À la fin de cette formation, l'entraîneur doit passer un examen théorique portant sur les connaissances spécifiques au hockey sur glace et à la préparation physique. -> Symposium de l'IIHF, formation interne en lieu et place de l'examen final

Diplôme de formateur en gestion des talents L (TTL)

Si l'entraîneur a réussi l'examen intermédiaire « TRAINER Performance » avec la note J+S 3 / SIHF 3,5 et justifie de 400 heures d'activité d'entraîneur, il obtient l'admission à la formation de « TALENT TRAINER L ». La formation porte principalement sur la détection, la promotion et le développement des talents, ainsi que sur des contenus spécifiques à la formation axée sur la performance des joueurs locaux. Les contenus spécifiques au hockey sur glace s’appuient sur les domaines d’action et les critères de performance de la formation des entraîneurs en Suisse, notamment dans les domaines de l’analyse et de la planification, de l’entraînement, de la compétition, du conseil et du coaching.

La formation est divisée en deux parties. Un stage doit être effectué entre les deux modules. Les participants sont suivis, observés et évalués sur le terrain par un expert d'examen. La rédaction d'un rapport final fait partie intégrante de la formation. Le rapport, la présentation, la visite sur le terrain ainsi que les épreuves écrites et orales sont déterminants pour l'obtention du diplôme.

Informations sur la formation « Stage Diplom Talent Trainer L (TTL) »

Pour certains niveaux de diplôme, Swiss Ice Hockey exige, en plus des modules de formation J+S, la réalisation d’un stage spécifique. Ce stage doit être effectué au sein d’un club d’accueil sur un thème choisi librement. Les entraîneurs doivent s’impliquer activement et réfléchir à la planification et à l’organisation des entraînements. Un rapport permet de faire le point sur les séances et de les compléter par des exercices.

Documents relatifs au diplôme d'entraîneur de promotion ALLROUND

Directives relatives au stage de diplôme ALLROUND

Demande d'inscription au programme « Stage ALLROUND » pour entraîneurs de haut niveau

Modèle de rapport de scène ALLROUND

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Programme d'entraînement type « Stage ALLROUND »

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Documents relatifs au diplôme de formateur en gestion des talents L (TTL)

Demande d'inscription au stage TALENT TRAINER L (TTL)

Modèle de rapport de stage TALENT TRAINER L (TTL)

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Modèle de mémoire « TALENT TRAINER L (TTL) »

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Programme type d'entraînement « Stage TALENT TRAINER L » (TTL)

Guide / Règlement et conditions d'admission à l'examen TALENT TRAINER L (TTL)

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