Aide-Entraîneur Gardien
Les participants apprennent les bases pour l'entraînements avec les gardiens.
Entraîneur Gardien BASE
Les participants apprennent les bases de l’activité de moniteur, de l’enseignement, des entraînements et du planning. Ils reçoivent des directives pour le développement des enfants/jeunes et connaissent après avoir terminé le cours les aspects importants de la personnalité du moniteur, de la discipline sportive et de la sécurité.
Etraîneur gardien ADVANCED
Lors de la formation continue 1, les participants reçoivent une formation pluridisciplinaire pour approfondir, compléter et étendre leurs compétences spécifiques dans le domaine du hockey avec des accents sur la formation et la performance. Le module spécifique "Goalie ADVANCED" transmet des contenus supplémentaires sur le thème de l'entraînement des gardiens de but et est mené en parallèle avec le cours d'entraîneur Performance.
Pour conclure sa formation, l’entraîneur effectue un stage (voir les directives) et conçoit un rapport spécifique sur son travail dans le club hôte.
Entraîneur gardien PERFORMANCE
Dans le cadre de la formation continue 2, les participants suivent d'autres modules afin d'approfondir, de compléter et d'élargir leurs compétences spécialisées dans les domaines de la formation tactique, de la préparation physique ainsi que de la gestion d'une équipe et de la propre personnalité. Pendant les camps d'été des gardiens de but U15, un entraînement tactique a lieu. Un rapport sur les propres expériences doit être soumis.
À la fin, l'entraîneur doit passer un test théorique sur les connaissances spécifiques au hockey sur glace et de la condition physique.
Diplôme Entraîneur Talent L (ETL)
Si le formateur a passé avec succès l'examen intermédiaire "Entraîneur gardien performance" avec la note J+S 3 / SIHF 3.5 et peut montrer 400 heures d'activité de formateur, il est admis pour la formation "Entraîneur Talent L".. Les contenus principaux sont la recherche, promotion et sélections des talents, plus précisément des Talents locaux. Les contenus spécifiques au hockey de cette formation s’orientent aux champs d’actions et critères de performance de la formation d’entraîneur Suisse, et ce dans les cinq domaines suivants : planning, entraînement, compétition, conseil et coaching.
Cette formation est bipartite. Entre les deux parties, les entraîneurs effectuent un stage et reçoivent la visite d’un expert lors d’un entraînement, où ils sont évalués, conseillés et notés. Un travail de stage doit être remis et fait partie intégrante de la formation. Le rapport, la présentation, la visite d’entraînement ainsi qu’un examen écrit et oral sont relevant pour l’obtention du diplôme.