Vorgehen bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Swiss Ice Hockey ist verpflichtet, am Arbeitsplatz für ein belästigungsfreies Klima zu sorgen; dies bedeutet, dass sich alle um vorbildliches Verhalten bemühen. Im nachfolgenden Dokument sind die wichtigsten Informationen zum Vorgehen bei Gerüchten, Hinweisen oder Beschwerden sowie Kontaktpersonen für betroffene Personen.